Prince Training

Mijn werkwijze

We starten met een vrijblijvend gesprek, waarin we samen onderzoeken wat voor jou en het bedrijf belangrijk is. Waar en hoe er aandacht aan besteed kan worden. Het resultaat is (een) unieke training(en) op het gebied van een positief en veilig (werk)klimaat. Afgestemd op de doelen, wensen en grenzen van jouw organisatie.

Intake gesprek

Hierin peil ik de behoefte van jou en jouw bedrijf en denk ik graag mee over een passende training.

Voorbereiding

Hierin maken we afspraken over de inhoud en vorm van de training(en) en we bespreken de borging binnen jou bedrijf.

Ontwerpen

Ik pas de training(en) aan op de behoefte en doelen van jou bedrijf en we bespreken deze.  

Aan de slag

De meeste  trainingen bestaan uit meerdere dagdelen met verschillende werkvormen. De  deelnemer of groep staat centraal.

Nazorg

We ronden af met een evaluatiegesprek na 2 weken, waar het resultaat van de training wordt besproken. 

De mogelijkheden

Training gericht op beweging

– Self care training voor volwassenen met een migratie achtergrond. 8 dagdelen, inclusief uitvoering en afstemming met netwerk.

– Rots en Water training voor volwassenen. 8 dagdelen, inclusief uitvoering en individuele coaching.

Training gericht op gesprekvoering en gedrag

– Uitleg van theoretische modellen met praktijkvoorbeelden.

– Werken met een enthousiaste trainingsacteur.

– Aandacht voor feedback geven en ontvangen.

Mijn missie is: positieve groepsvorming en zelfregie bevorderen!